Pekerja baharu keliru pada hari-hari pertama mereka. HR menghabiskan masa mengulang arahan yang sama.
Dapatkan kunci API percuma
Daftar untuk Vibecode dan keluarkan kunci dengan skop yang disenaraikan di bawah. Ia mengambil masa kurang daripada seminit.
Buka ejen AI anda
Lancarkan Claude Code, Cursor, ChatGPT atau mana-mana model AI yang anda gunakan.
Tampal prompt dan kunci
Salin prompt di bawah, gantikan vibe_api_xxx dengan kunci API anda dan hantar kepada ejen. Ia akan memanggil API dan menulis kod yang berfungsi dengan sendirinya.
Salin prompt ini dan hantar kepada model AI anda bersama kunci API Vibecode anda
Cipta sistem orientasi automatik untuk pekerja baharu dalam Bitrix24. Apabila pengguna baharu muncul — cipta senarai semak tugas orientasi secara automatik, tetapkan mentor, dan hantar mesej alu-aluan dalam sembang dengan arahan dan pautan berguna. Tugas orientasi: sediakan ruang kerja, pelajari garis panduan, kenali pasukan. Kunci API: vibe_api_xxx API Discovery: https://vibecode.bitrix24.com/v1/me Endpoint khusus: GET /v1/users, GET /v1/users/me, POST /v1/tasks Medan hasil sasaran: tugas orientasi (POST /v1/tasks) Selepas tugasan selesai, hantar tiket untuk sebarang isu: POST /v1/feedback (category: bug/docs/suggestion, title, body)
Pekerja baharu mendapat pelan penyesuaian siap sedia dengan tugas dan mesej alu-aluan secara automatik. HR menjimatkan 2-3 jam bagi setiap pengambilan.
Nama sumber API tidak selalu sama dengan nama skop. Gunakan laluan tepat ini — meneka /v1/:scope sering memulangkan 404.
task
user
Pekerja terlupa untuk daftar masuk dan keluar. Data waktu kerja tidak lengkap.
Jabatan HR dibanjiri soalan rutin: cuti, cuti sakit, dokumen.
HR menjawab soalan buku panduan yang sama sepanjang hari, dan pekerja menunggu jawapan yang boleh mereka dapat dalam beberapa saat — atau meneka, dan tekaan mereka salah.