HR Policy Bot
المشكلة
يجيب قسم الموارد البشرية على أسئلة الدليل نفسها طوال اليوم، وينتظر الموظفون إجابة كان يمكن الحصول عليها في ثوانٍ — أو يخمّنون، ويخمّنون خطأً.
كيفية الاستخدام
احصل على مفتاح API مجاني
سجّل في Vibecode وأصدر مفتاحًا بالنطاقات (scopes) الموضحة أدناه. الأمر يستغرق أقل من دقيقة.
افتح وكيل الذكاء الاصطناعي الخاص بك
شغّل Claude Code أو Cursor أو ChatGPT أو أي نموذج ذكاء اصطناعي آخر تعمل به.
الصق المطالبة والمفتاح
انسخ المطالبة أدناه، استبدل vibe_api_xxx بمفتاح API الخاص بك، ثم أرسله إلى الوكيل. سيتصل الوكيل بواجهة API بنفسه ويكتب كودًا فعّالًا.
مطالبة للذكاء الاصطناعي
انسخ هذا المطالبة وأرسله إلى نموذج الذكاء الاصطناعي الخاص بك مع مفتاح Vibecode API
اصنع لي HR Policy Bot لـ Bitrix24. يطرح الموظف سؤالًا بلغة بسيطة، فيجيب البوت من دليل الشركة، مُظهرًا اقتباس السياسة الدقيق والقسم الذي يستند إليه، بالإضافة إلى بضعة أسئلة ذات صلة يمكن النقر عليها. نظيف، متمركز، بأسلوب خفيف. خزّن الدليل كأقسام (title، §، text). لأي سؤال، استدعِ POST /v1/chat/completions مع الأقسام ذات الصلة واطلب الإجابة منها فقط، مع إعادة الإجابة واقتباس حرفي ومرجع القسم. إذا لم يغطِّ الدليل ذلك — قل ذلك، ولا تختلق سياسة أبدًا. مفتاح API: vibe_api_xxx (scopes: vibe:ai) API Discovery: https://vibecode.bitrix24.com/v1/me بعد إتمام المهمة، أرسل تذكرة لأي مشكلة: POST /v1/feedback (category: bug/docs/suggestion, title, body)
ما الذي ستحصل عليه
يسأل الموظفون بلغة بسيطة فيحصلون على إجابة من الدليل مباشرة — مع اقتباس السياسة حرفيًا وقسمها — ويقول ذلك حين لا يغطّيها الدليل.
النطاقات المطلوبة
حلول ذات صلة
التأهيل التلقائي
يشعر الموظفون الجدد بالتيه في الأيام الأولى، بينما يقضي قسم الموارد البشرية وقته في تكرار التعليمات نفسها.
متابعة وقت العمل
ينسى الموظفون تسجيل بداية ونهاية يوم العمل. بيانات وقت العمل غير مكتملة.
بوت الموارد البشرية للموظفين
قسم الموارد البشرية مثقل بأسئلة متكررة: الإجازات، الإجازات المرضية، المستندات.