Describe la tarea a un modelo de IA y obtén una aplicación funcional. Cada solución es un prompt que le das a Claude, ChatGPT o Cursor junto con una clave API de Vibecode.
Los nuevos leads llegan sin clasificar. Los gestores pierden tiempo en clasificación manual en lugar de trabajar con clientes calientes.
Cientos de productos en el catálogo sin descripciones. El redactor no da abasto — los productos no se venden.
Los empleados hacen siempre las mismas preguntas: cómo solicitar vacaciones, dónde está la plantilla del contrato, cuál es el estado del acuerdo. RRHH y los gestores pierden tiempo en respuestas rutinarias.
Los clientes escriben datos de contacto en texto libre: comentarios, chats, correos. Los managers copian manualmente teléfonos y emails en las fichas del CRM.
Los managers pierden tiempo alternando entre el chat y el CRM para consultar el estado de un trato o los contactos de un cliente.
Los managers no tienen visión global: cuántos tratos están en curso, cuáles están bloqueados y dónde se necesita intervención.
Los managers gestionan los leads por orden de llegada, no por prioridad. Los prospectos calientes esperan en la cola.
Los managers no pueden prever con precisión los ingresos mensuales: los datos están dispersos entre los tratos.
El CRM acumula contactos y empresas duplicados. Los managers trabajan con datos desactualizados.
Los proyectos grandes comienzan sin desglose claro de tareas. Los equipos no comprenden el alcance del trabajo.
Los standups se hacen de forma verbal o se olvidan. Sin historial, no queda claro quién trabaja en qué.
Las tareas se crean y se olvidan. Las tareas vencidas se acumulan y los plazos se incumplen.
Los nuevos empleados se pierden en sus primeros días. RR. HH. dedica tiempo a repetir las mismas instrucciones.
Los empleados olvidan registrar la entrada y la salida. Los datos de tiempo de trabajo están incompletos.
El departamento de RR. HH. está saturado de consultas rutinarias: vacaciones, bajas por enfermedad, documentos.
Los responsables rellenan contratos y facturas manualmente. Errores en los datos y tiempo perdido.
Los archivos del Disco de Bitrix24 están desordenados — sin estructura, los documentos se pierden.
Elaborar el informe semanal lleva medio día — hay que revisar cada apartado.
Los datos de llamadas no se analizan — no está claro quién llama poco ni qué llamadas convierten.
Todos los clientes reciben el mismo servicio, aunque el 20% genera el 80% de los ingresos.
La dirección quiere los datos del CRM en Google Sheets para informes y gráficos personalizados.
Los eventos importantes de Bitrix24 se pierden entre las notificaciones. Los responsables quieren alertas críticas en Telegram.
Los clientes esperan respuestas en el chat mientras los operadores no dan abasto. El procesamiento inicial lleva demasiado tiempo.
Programar reuniones requiere docenas de mensajes para revisar los calendarios de todos.
Los tickets de soporte se procesan manualmente: diagnóstico inicial, clasificación y asignación.
No hay un sistema para recopilar opiniones de clientes. No está claro quién está satisfecho ni quién está a punto de irse.