Texte für einen ganzen Katalog zu schreiben ist langsam, und es in jeder Verkaufssprache zu tun vervielfacht die Arbeit — also bleiben Beschreibungen dünn oder fehlen ganz.
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Registrieren Sie sich bei Vibecode und erstellen Sie einen Schlüssel mit den unten genannten Scopes. Das dauert weniger als eine Minute.
KI-Agenten öffnen
Starten Sie Claude Code, Cursor, ChatGPT oder das KI-Modell, mit dem Sie arbeiten.
Prompt und Schlüssel einfügen
Kopieren Sie den Prompt unten, ersetzen Sie vibe_api_xxx durch Ihren API-Schlüssel und senden Sie ihn an den Agenten. Er ruft die API selbst auf und schreibt funktionierenden Code.

Kopieren Sie diesen Prompt und senden Sie ihn zusammen mit Ihrem Vibecode API-Schlüssel an Ihr KI-Modell
Erstelle mir einen Produktbeschreibungsgenerator. Ich gebe einen Produktnamen und einige wichtige Details ein, wähle einen Ton und die Sprachen, in denen ich verkaufe, und das Tool erstellt für jede Sprache veröffentlichungsfertige Beschreibungen – passend zum gewählten Ton, mit Schaltflächen zum Kopieren und erneuten Generieren. Zweispaltige Darstellung: Eingaben links, generierte Texte rechts. Rufe für jede ausgewählte Sprache POST /v1/chat/completions mit einem System-Prompt wie diesem auf: 'Du bist ein E-Commerce-Texter. Verfasse eine [tone] Produktbeschreibung (2–4 Sätze) auf [language]. Veröffentlichungsfertig, ohne Einleitung.' Übermittle den Produktnamen und die Details als User-Nachricht. Zeige pro Sprache eine Ergebniskarte an. API-Schlüssel: vibe_api_xxx (scopes: vibe:ai) API Discovery: https://vibecode.bitrix24.com/v1/me
Gib ein Produkt, ein paar Details und einen Ton ein, wähle deine Sprachen — und erhalte veröffentlichungsreife Beschreibungen für jede: im richtigen Ton, mit Kopier- und Neu-generieren-Buttons auf jeder Karte.
Neue Leads kommen ohne Sortierung herein. Manager verlieren Zeit mit der manuellen Klassifizierung, statt sich um vielversprechende Kunden zu kümmern.
Hunderte Produkte im Katalog ohne Beschreibungen. Der Texter kommt nicht nach — Produkte verkaufen sich nicht.
Mitarbeiter stellen immer dieselben Fragen: Wie beantrage ich Urlaub? Wo ist die Vertragsvorlage? Was ist der aktuelle Dealstatus? HR und Führungskräfte verschwenden Zeit mit Routineantworten.