Beschreiben Sie die Aufgabe einem KI-Modell und erhalten Sie eine funktionierende App. Jede Lösung ist ein Prompt, den Sie Claude, ChatGPT oder Cursor zusammen mit einem Vibecode-API-Schlüssel geben.
Neue Leads kommen unsortiert an. Manager verschwenden Zeit mit manueller Klassifizierung, anstatt sich um heiße Kunden zu kümmern.
Hunderte Produkte im Katalog ohne Beschreibungen. Der Texter kommt nicht nach — Produkte verkaufen sich nicht.
Mitarbeiter stellen immer dieselben Fragen: Wie beantrage ich Urlaub? Wo ist die Vertragsvorlage? Was ist der aktuelle Dealstatus? HR und Führungskräfte verschwenden Zeit mit Routineantworten.
Kunden schreiben Kontaktdaten in Freitextform – in Kommentaren, Chats, E-Mails. Manager kopieren Telefonnummern und E-Mail-Adressen manuell in CRM-Karten.
Manager verschwenden Zeit damit, zwischen Chat und CRM zu wechseln, um den Deal-Status oder Kundenkontakte zu prüfen.
Manager haben keinen Überblick: wie viele Deals laufen, welche stocken und wo Handlungsbedarf besteht.
Manager bearbeiten Leads in Eingangsreihenfolge, nicht nach Priorität. Vielversprechende Interessenten warten in der Warteschlange.
Manager können den monatlichen Umsatz nicht präzise vorhersagen – die Daten sind über verschiedene Deals verteilt.
Im CRM häufen sich doppelte Kontakte und Unternehmen an. Manager arbeiten mit veralteten Daten.
Große Projekte starten ohne klare Aufgabenaufteilung. Teams haben keinen Überblick über den Arbeitsumfang.
Standups finden mündlich statt oder werden vergessen. Keine Historie – unklar, wer woran arbeitet.
Aufgaben werden erstellt und vergessen. Überfällige Aufgaben häufen sich an, Fristen werden versäumt.
Neue Mitarbeitende sind in den ersten Tagen orientierungslos. HR verbringt Zeit damit, dieselben Anweisungen zu wiederholen.
Mitarbeiter vergessen, sich ein- und auszustempeln. Die Arbeitszeitdaten sind unvollständig.
Die Personalabteilung ist mit Routinefragen überhäuft: Urlaub, Krankmeldungen, Dokumente.
Manager füllen Verträge und Rechnungen manuell aus. Fehler in den Daten, verschwendete Zeit.
Dateien auf dem Bitrix24-Disk sind chaotisch — keine Struktur, Dokumente gehen verloren.
Das Erstellen des Wochenberichts dauert einen halben Tag — jeder Bereich muss einzeln geprüft werden.
Anrufdaten werden nicht ausgewertet — unklar, wer zu wenig anruft und welche Anrufe konvertieren.
Alle Kunden werden gleich betreut, obwohl 20 % der Kunden 80 % des Umsatzes generieren.
Das Management möchte CRM-Daten in Google Sheets für eigene Berichte und Diagramme.
Wichtige Bitrix24-Ereignisse gehen in Benachrichtigungen unter. Manager möchten kritische Meldungen in Telegram erhalten.
Kunden warten auf Chat-Antworten, während Operatoren nicht nachkommen. Die Erstbearbeitung dauert zu lange.
Die Terminplanung erfordert Dutzende von Nachrichten – alle Kalender müssen geprüft werden.
Support-Tickets werden manuell bearbeitet – Erstdiagnose, Klassifizierung, Zuweisung.
Kein System zur Erfassung von Kundenfeedback. Unklar, wer zufrieden ist und wer abwandert.