Ein Ziel in einen echten Plan zu verwandeln heißt, es in Phasen und Aufgaben zu zerlegen, jede zu schätzen und Abhängigkeiten zu verdrahten — eine Stunde Vorbereitung, bevor die Arbeit beginnt.
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Registrieren Sie sich bei Vibecode und erstellen Sie einen Schlüssel mit den unten genannten Scopes. Das dauert weniger als eine Minute.
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Starten Sie Claude Code, Cursor, ChatGPT oder das KI-Modell, mit dem Sie arbeiten.
Prompt und Schlüssel einfügen
Kopieren Sie den Prompt unten, ersetzen Sie vibe_api_xxx durch Ihren API-Schlüssel und senden Sie ihn an den Agenten. Er ruft die API selbst auf und schreibt funktionierenden Code.

Kopieren Sie diesen Prompt und senden Sie ihn zusammen mit Ihrem Vibecode API-Schlüssel an Ihr KI-Modell
Erstelle mir ein Tool zur Projektaufteilung. Ich beschreibe ein Ziel in einfacher Sprache und es unterteilt dieses in Phasen und Aufgaben mit Zeitschätzungen, Labels und Abhängigkeiten. Die Ergebnisse werden als übersichtlicher, aufklappbarer Baum mit einer Zusammenfassung der Phasen, Aufgaben und Gesamtzeit dargestellt. Füge eine Schaltfläche hinzu, mit der der Plan in Bitrix24-Aufgaben übertragen werden kann. Rufe POST /v1/chat/completions auf, um das Ziel in phases[] und tasks[] mit estimateDays, einem Label und dependencies zu unterteilen. Berechne die Schätzungen für die Phasen und das Gesamtprojekt selbst anhand der Aufgabentage (vertraue nicht auf eine vom Modell gelieferte Gesamtsumme). Erstelle die Aufgaben optional mit POST /v1/tasks, wenn der Benutzer auf „In Aufgaben übertragen“ klickt. API-Schlüssel: vibe_api_xxx (scopes: task, vibe:ai) API Discovery: https://vibecode.bitrix24.com/v1/me
Beschreibe ein Ziel in einfacher Sprache und erhalte einen strukturierten Plan — Phasen und Aufgaben mit Schätzungen, Labels und Abhängigkeiten als aufklappbarer Baum — bereit für Bitrix24 Tasks.
Der API-Ressourcenname stimmt nicht immer mit dem Scope-Namen überein. Verwenden Sie diese genauen Pfade — das Raten von /v1/:scope liefert oft 404.
task
Große Projekte starten ohne klare Aufgabenaufteilung. Teams haben keinen Überblick über den Arbeitsumfang.
Standups finden mündlich statt oder werden vergessen. Keine Historie – unklar, wer woran arbeitet.
Aufgaben werden erstellt und vergessen. Überfällige Aufgaben häufen sich an, Fristen werden versäumt.