Après une réunion, les actions vivent dans un mur de notes, et les transformer en tâches à la main est l’endroit où la moitié se perd en silence.
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Inscrivez-vous sur Vibecode et émettez une clé avec les scopes indiqués ci-dessous. Cela prend moins d’une minute.
Ouvrez votre agent IA
Lancez Claude Code, Cursor, ChatGPT ou le modèle IA que vous utilisez.
Collez le prompt et la clé
Copiez le prompt ci-dessous, remplacez vibe_api_xxx par votre clé API et envoyez-le à l’agent. Il appellera l’API lui-même et écrira du code fonctionnel.

Copiez ce prompt et envoyez-le à votre modèle d’IA avec votre clé API Vibecode
Turn meeting notes into Bitrix24 tasks without the copy-paste. Paste the notes, and the app pulls out the action items, guesses a due date and an owner only when the text actually says so, and links every draft task back to the line it came from. You tick what's real, fix what isn't, and press create once. It also shows what it deliberately didn't turn into a task — decisions, FYIs, context — so nothing gets silently invented or silently dropped. Send the pasted text to POST /v1/chat/completions in one batched call, with a closed output format: title, source line index, due date (or null), owner (or null), plus a skip reason for anything that isn't an action item. Never infer a date or an owner that isn't in the text — render "No date mentioned" instead. Verify every draft against its source line and drop what doesn't match. Create the ticked tasks with POST /v1/tasks, only on explicit click. Clé API : vibe_api_xxx (portées : task, vibe:ai) API Discovery : https://vibecode.bitrix24.com/v1/me
Colle les notes et obtiens une liste revue de tâches brouillon — chacune rattachée à sa ligne d’origine, avec dates et responsables seulement là où le texte le dit — créées dans Tasks en un clic.
Le nom de la ressource API ne correspond pas toujours au nom du scope. Utilisez ces chemins exacts — deviner /v1/:scope renvoie souvent 404.
task
Les grands projets démarrent sans découpage clair des tâches. Les équipes ne comprennent pas l’étendue du travail.
Les standups se font à l’oral ou sont oubliés. Pas d’historique — difficile de savoir qui travaille sur quoi.
Les tâches sont créées puis oubliées. Les tâches en retard s’accumulent, les délais ne sont pas respectés.