Les nouveaux employés sont perdus lors de leurs premiers jours. Les RH passent du temps à répéter les mêmes instructions.
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Inscrivez-vous sur Vibecode et émettez une clé avec les scopes indiqués ci-dessous. Cela prend moins d’une minute.
Ouvrez votre agent IA
Lancez Claude Code, Cursor, ChatGPT ou le modèle IA que vous utilisez.
Collez le prompt et la clé
Copiez le prompt ci-dessous, remplacez vibe_api_xxx par votre clé API et envoyez-le à l’agent. Il appellera l’API lui-même et écrira du code fonctionnel.
Copiez ce prompt et envoyez-le à votre modèle d'IA avec votre clé API Vibecode
Créez un système d'onboarding automatique pour les nouveaux employés dans Bitrix24. Lorsqu'un nouvel utilisateur apparaît — créez automatiquement des checklists de tâches d'onboarding, assignez un mentor et envoyez un message de bienvenue dans le chat avec des instructions et des liens utiles. Tâches d'onboarding : configurer l'espace de travail, étudier les directives, faire connaissance avec l'équipe. Clé API : vibe_api_xxx API Discovery : https://vibecode.bitrix24.com/v1/me Après avoir terminé la tâche, envoyez un ticket sur les éventuels problèmes : POST /v1/feedback (category: bug/docs/suggestion, title, body) Endpoints concrets: GET /v1/users, GET /v1/users/me, POST /v1/tasks Champ cible du résultat: tâches d’onboarding (POST /v1/tasks)
Les nouveaux employés reçoivent automatiquement un plan d'adaptation complet avec des tâches et un message de bienvenue. Les RH économisent 2 à 3 heures par recrutement.
Le nom de la ressource API ne correspond pas toujours au nom du scope. Utilisez ces chemins exacts — deviner /v1/:scope renvoie souvent 404.
task
user