HR odpowiada na te same pytania z regulaminu cały dzień, a pracownicy czekają na odpowiedź, którą mogliby mieć w kilka sekund — albo zgadują, i zgadują źle.
Zdobądź darmowy klucz API
Zarejestruj się w Vibecode i wygeneruj klucz z zakresami wymienionymi poniżej. Zajmuje to mniej niż minutę.
Otwórz swojego agenta AI
Uruchom Claude Code, Cursor, ChatGPT lub inny model AI, z którym pracujesz.
Wklej prompt i klucz
Skopiuj poniższy prompt, zamień vibe_api_xxx na swój klucz API i wyślij go do agenta. Sam wywoła API i napisze działający kod.

Skopiuj ten prompt i wyślij go do swojego modelu AI razem z kluczem API Vibecode
Stwórz Bota HR dla Bitrix24. Pracownik zadaje pytanie prostym językiem, a bot odpowiada na podstawie firmowego regulaminu, pokazując dokładny cytat z zasad oraz sekcję, na której opiera odpowiedź, a także kilka powiązanych pytań, które pracownik może wybrać. Zastosuj przejrzysty, wyśrodkowany układ i lekki styl wizualny. Przechowuj regulamin w formie sekcji (tytuł, §, treść). Dla każdego pytania wywołaj POST /v1/chat/completions z odpowiednimi sekcjami i poproś korzystanie WYŁĄCZNIE z nich przy generowaniu odpowiedzi, która ma zawierać dosłowny cytat oraz odniesienie do konkretnej sekcji. Jeśli regulamin nie obejmuje danej kwestii, poinformuj o tym, nigdy nie dodawaj informacji, których w nim nie ma. Klucz API: vibe_api_xxx (zakresy: vibe:ai) Dokumentacja API: https://vibecode.bitrix24.com/v1/me
Pracownicy pytają prostym językiem i dostają odpowiedź wprost z podręcznika — z dokładnie zacytowanym zapisem i jego sekcją — a gdy podręcznik tego nie obejmuje, mówi o tym.
Nowi pracownicy gubią się w pierwszych dniach. HR traci czas na powtarzanie tych samych instrukcji.
Pracownicy zapominają odbić rozpoczęcie i zakończenie dnia pracy. Dane o czasie pracy są niekompletne.
Dział HR jest zasypywany rutynowymi pytaniami: urlopy, zwolnienia lekarskie, dokumenty.