นักพัฒนาและธุรกิจพูดถึง vibe coding ด้วย Vibecode ว่าอย่างไร
ฟีดของทีมเรามีการอัปเดตสำคัญมากมายที่แทบไม่มีใครตามอ่านได้ทันในระหว่างสัปดาห์ ฉันสร้างบอตที่รวบรวมทั้งหมดเป็นสรุปสั้นๆ ทุกเช้าวันจันทร์และโพสต์ไปยังแชทหลัก ตอนนี้ทุกคนเริ่มต้นสัปดาห์โดยรู้ว่าตัวเองพลาดอะไรไป เรากำลังทยอยเปิดใช้บอตสำหรับช่องอื่นๆ ในแบบเดียวกัน ใช้งานเร็ว และเอกสารสำหรับ AI ยอดเยี่ยม เอเจนต์เข้าใจทุกอย่างได้เองโดยไม่ต้องคอยแนะนำ Black Hole ก็สะดวกมากเช่นกัน
เมื่อก่อนการผสานรวมกับ Bitrix24 ใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ แต่ด้วย Vibecode และ Claude Code ฉันสร้างแดชบอร์ด CRM เสร็จในเย็นเดียว ฉันแค่ให้คีย์และอธิบายสิ่งที่ต้องการ แล้วโมเดลก็เข้าใจ API ได้เอง
ฉันไม่ใช่นักพัฒนา แต่ด้วย Cursor และ Vibecode ฉันสร้างบอตที่ส่งสรุปงานให้ทีมทุกเช้า ทั้งหมดใช้เวลา 40 นาที รู้สึกเหมือนเวทมนตร์จริงๆ
เราผสานรวม SaaS ของเรากับ Bitrix24 ผ่าน Partner Connect ได้ภายในหนึ่งวัน ซึ่งก่อนหน้านี้ต้องใช้เวลาทั้งสปรินต์ API ชัดเจนพอที่โมเดลจะสร้างโค้ดที่ใช้งานได้ตั้งแต่พรอมต์แรก
โครงสร้างพื้นฐานเซิร์ฟเวอร์ผ่าน API คือสิ่งที่ฉันต้องการพอดี ฉันตั้งค่าเซิร์ฟเวอร์สำหรับโครงการด้วยคำสั่งเดียว อุโมงค์สำหรับดีบักช่วยชีวิตไว้ได้มาก
ฉันตัดสินใจทดสอบความสามารถของแพลตฟอร์ม Vibecode และ Claude Code โดยสร้างรายงานตามแบบที่เคยมีใน Power BI และบอกได้เลยว่าได้ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปที่ดีทีเดียว ที่ดีที่สุดคือฉันปรับแต่งได้รวดเร็วมากและตรงตามที่ต้องการพอดี
ฉันตั้งค่าการติดตามการกล่าวถึงแบรนด์ในสื่อสายอุตสาหกรรมผ่าน RSS แอปจะดึงบทความทั้งหมดเข้ามา แล้วโมเดล AI จะวิเคราะห์ จัดหมวดหมู่ และให้คะแนนว่าการกล่าวถึงแต่ละครั้งเกี่ยวข้องกับเรามากเพียงใด มีแดชบอร์ดแบบเรียลไทม์ แต่การใช้งานหลักคือสรุปที่โพสต์ไปยังช่อง Bitrix24 ซึ่งเขียนโดย AI ตัวเดียวกัน
ฉันสร้างแดชบอร์ดให้ทีมที่รวบรวมข้อมูลลูกค้าแต่ละรายจากหลายไปป์ไลน์ และแสดงสถานะปัจจุบันของคำขอ ซึ่งแก้ปัญหาใหญ่ได้ — ข้อมูลทั้งหมดอยู่ในที่เดียว และหลังจากได้รับการอนุมัติ เพียงคลิกเดียวบนแดชบอร์ดก็จะกรอกฟิลด์ที่จำเป็นของดีลปัจจุบันและมอบหมายงานสำหรับการดำเนินการ
ฉันขอให้นักพัฒนาของเราสร้างรายงานไปป์ไลน์รายวัน เขาทำเสร็จภายในหนึ่งชั่วโมงโดยใช้ AI และ Vibecode ตอนนี้ทุกเช้าฉันเห็นสรุปในแชท – มีดีลที่เปิดอยู่กี่รายการ รายการใดค้างอยู่ และตรงไหนที่ต้องให้ความสนใจ
เราทำงานประจำของทีมให้เป็นอัตโนมัติ — การให้คะแนนลีด การแจ้งเตือนดีลใหญ่ แบบสำรวจ NPS สามโครงการ สามพรอมต์ เราประหยัดเวลาได้มากกว่า 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ตอนนี้บอต HR ของเราตอบคำถามประจำที่พนักงานถามได้ 80% การปฐมนิเทศทำงานได้เอง — งานถูกสร้างอัตโนมัติและมอบหมายพี่เลี้ยง ในที่สุดเราก็ได้โฟกัสกับงานเชิงกลยุทธ์